Communiquer et manager en fonction transversale

  • Réussir ses missions de manager transverse
  • Acquérir les méthodes afin de manager de manière efficace
  • Maitriser la communication en fonction transversale
  • Identifier et acquérir les outils essentiels pour manager une équipe sans lien hiérarchique
  • Savoir rassembler et mobiliser chaque acteur

Quelles sont les spécificités du manager transversal ?
Connaitre les différences et points communs avec le management direct
Agir dans, avec l'organisation : plus-value du management transversal


Comment développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique ?
Faire l'analyse de la position des acteurs en jeu
Choisir sa stratégie
Définir les règles du jeu avec la hiérarchie du contributeur
Mobiliser les contributeurs
Insuffler un esprit d'équipe


Comment communiquer avec assertivité ?
Développer rapidement son leadership
Connaître ses zones de confort et d'inconfort
Apprivoiser son stress
Savoir demander, dire ses besoins, ses limites
Faire face aux critiques justifiées ou non


Quels comportements pour favoriser la coopération ?
Savoir analyser et s’adapter aux différents profils
Repérer les comportements contre productifs
Identifier les leviers de coordination pertinents
Rassembler pour mobiliser les énergies autour d’objectifs communs


Comment assurer la coordination d'une activité fonctionnelle ?
Mettre en place un système de communication simple
Utiliser les outils à disposition
Elaborer des outils de suivi
Prendre en compte l’éloignement des sites


Quel plan d’actions personnel mettre en place ?
S’auto évaluer pour progresser
Définir des objectifs SMART
Etablir un plan d’actions individuel
Fixer les étapes, modalités et échéances

  • Méthodes actives et participatives
  • Autodiagnostics
  • Études de cas
  • Exercices
  • Mises en situation
  • Plan d’actions personnel
  • Toute personne qui est ou va être amenée à manager et communiquer en fonction transversale

Aucune date

Tarif : 1 650 € Net de Taxe en inter - Nous consulter pour Intra
Durée : 3 jours + 1/2 journée individuelle possible 1 mois après pour un suivi du plan d'action
  • - Plan d'action personnalisé
  • - Livret d'exercices individuels
  • - Groupe de 6 stagiaires maximum en Inter
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